مصاحبه تخصصی ارتقاء شغلی در نیروگاه گازی خلیج فارس با ریاست و نظارت دقیق بر فرآیند مصاحبه توسط مهندس مجتبی محمد یحیائی مدیرعامل شرکت تولید نیروی برق خلیج فارس برگزار شد .
به گزارش روابط عمومی شرکت مدیریت توسعه انرژی تامین ، مهندس محمد مهنی نژاد مدیرعامل شرکت مدیریت تولید برق خلیج فارس در تشریح خبر برگزاری مصاحبه تخصصی ارتقاء شغلی کارکنان اظهار داشت : با موافقت و اخذ مجوزهای لازم و قانونی ، بنابر نیاز مجموعه و با هدف ارتقاء همکاران از سطوح تکنسینی و کمک کارشناسی به سطح کارشناسی ، در روز یکشنبه مورخ ۷ اردیبهشت ماه ۱۴٠۴ با حضور تعداد ۱۴ نفر از همکاران برگزار شد .
محمد مهنی نژاد در ادامه تصریح کرد : مصاحبه تخصصی ارتقاء شغلی به عنوان آخرین مرحله از فرآیند ارتقاء شغلی برای کارکنان می باشد که همکاران می بایست در این مرحله علاوه بر کسب نمودن حد نصاب امتیاز مصاحبه تخصصی ، در مجموع هم حائز امتیاز حد نصاب ۶۶۰ امتیاز از ۱۰۰۰ امتیاز سابقه و عملکرد ، مستندسازی دانش (تجربه) ، آزمون مهارت و شایستگی و همچنین مصاحبه تخصصی شوند.
بدیهی است درپست هایی که تعداد متقاضیان بیش از یک نفر باشد ، بیشترین امتیاز ، نتیجه نهایی را تعیین می نماید .
مدیرعامل نیروگاه ادامه داد : فرآیند ارتقاء شغلی بنابر نیاز چارت سازمانی انجام می شود و امتیازات مستند سازی ، دانش تجربه و آزمون مهارت و شایستگی همکاران برای فرآیند ارتقاء شغلی بسیار حائز اهمیت می باشد یادآور می شود ، فرآیند انجام مصاحبه تخصصی با حضور مدیران عامل مجموعه های شرکت تولید و شرکت بهره بردار ، مدیران امور و اساتید برگزیده دانشگاه برگزار شد .
